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서민금융진흥원, 13일부터 신규직원 공개채용

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작성자 성에도 댓글 0건 조회 100회 작성일 19-03-10 21:32

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신입 16명, 경력 10명…13일부터 22일까지 접수
종합직무(금융·자활지원, 경영관리)와 전산직무
서민금융상품, 신용회복지원제 이용경험자 우대
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【서울=뉴시스】이승주 기자 = 서민금융진흥원이 오는 13일부터 신규직원 공개채용을 진행한다.

서민금융진흥원은 2019년 신규직원 공개채용으로 신입직원 16명, 경력직원 10명 총 26명을 선발한다고 10일 밝혔다.

채용분야는 종합직무(금융·자활지원, 경영관리)와 전산직무로 나뉜다. 경력직은 법무와 신용평가 업무를 수행할 전문계약직과 일반직을 함께 채용한다. 접수기간은 오는 13일부터 22일까지다.

진흥원은 지난 2017년부터 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 블라인드 채용을 실시하고 있다. 이번 공채에는 서류전형 평가 비중을 낮추고 진흥원 직무에 적합한 인성과 역량 보유 여부를 객관적으로 검증할 수 있는 인공지능(AI)면접을 거쳐 필기시험 대상자를 선발한다.

우대대상은 장애인과 기초생활수급자 등을 사회 약자다. 서민금융상품과 신용회복지원 제도를 이용한 경험있는 지원자도 포함한다.

진흥원 관계자는 "진정성있게 서민금융을 지원할 인재를 채용하기 위해 이같은 우대사항을 뒀다"면서 "지난 2월 상담직원 5명 채용에서도 관련제도 유경험자 3명을 선발했다"고 전했다.

합격자는 오는 5월7일부터 서울 중구 진흥원 본사에서 일하게 된다. 보수는 직급별 기초 연봉을 기준으로 해당 직원의 경력을 감안해 책정한다. 전문계약직 계약기간은 1년이며 계약만료시 평가를 거쳐 연장 여부를 결정한다.


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